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BOSS 直聘是一款 BOSS 与牛人直接开聊的免费招聘工具，通过去除中间环节、简历 + 行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，让牛人更快获得更多优质机会。平台覆盖主流互联网公司、金融、文化传媒等行业。

编辑

一、软件介绍

“BOSS 直聘”诞生于 2014 年 7 月，是一款让牛人和未来 BOSS 直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在 APP 上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得 offer。

“BOSS 直聘”为企业 BOSS 与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。同时，企业 BOSS 也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。

“BOSS 直聘”于 2014 年 7 月登录苹果 App 商店，免费开放给双向用户。目前，已完成第五轮融资。截止 2016 年 7 月 31 日，Boss 直聘已经成为互联网垂直招聘领域第一的 APP，注册求职牛人已突破 916 万，注册职场 BOSS 高达 154 万以上，包括百度、阿里巴巴、腾讯、美团等众多国内互联网大厂。

“BOSS 直聘”总部设立在北京，在上海、广州、成都、重庆、深圳、杭州设有分部。

二、软件功能

1、求职者随时录入个人信息，立即形成微简历；

2、老板实时发布招聘需求，即时可获得求职者关注；

3、老板和求职者打开软件就可以马上开聊；聊天界面；

4、用聊天代替投简历、投递职位；用聊天代替筛选简历、电话面试。

三、”BOSS 直聘”服务优势

  Boss 直聘的创新点在于：

1、招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高；

2、人才多：人才分布广，设计行业多中高端人才全；

3、匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配；

4、人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明；

5、体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平；

6、很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。