任正非和孙亚芳

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在华为,本来是没有董事长这个职务,1998 年左右,任正非提议孙亚芳做董事长,负责外部的协调,任正非本人则做总裁,专心做内部管理。孙亚芳口才和风度俱佳,这就是她被任命为董事长的一个关键原因。

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概述
在华为,本来是没有董事长这个职务,1998 年左右,任正非提议孙亚芳做董事长,负责外部的协调,任正非本人则做总裁,专心做内部管理。孙亚芳口才和风度俱佳,这就是她被任命为董事长的一个关键原因。

一、任正非

任正非,1944 年 10 月 25 日出生于贵州省镇宁县,祖籍浙江省浦江县,华为技术有限公司主要创始人、总裁。

1963 年就读于重庆建筑工程学院(现已并入重庆大学),毕业后就业于建筑工程单位。1974 年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂,应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵,历任技术员、工程师、副所长(技术副团级),无军衔。任正非也因工程建设中的贡献出席了 1978 年的全国科学大会和 1982 年的中共第十二次全国代表大会。1987 年,任正非集资 21000 元人民币创立华为公司,1988 年任华为公司总裁。

2003 年,任正非荣膺网民评选的 ”2003 年中国 IT 十大上升人物 ”;2005 年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物;2011 年,任正非以 11 亿美元首次进入福布斯富豪榜,排名全球第 1153 名,中国第 92 名。[2] 2015 福布斯华人富豪榜排名 350,全球富豪榜排名 1741。[3] 2016 胡润 IT 富豪榜,任正非以 105 亿元排名第 35。

二、孙亚芳

孙亚芳出生于 1955 年,1982 年毕业于电子科技大学,获学士学位。1982 年,孙亚芳在新乡国营燎原无线电厂工作,任技术员。1983 年,她在中国电波传播研究所工作,任教师。1985 年,在北京信息技术应用研究所工作,任工程师。1989 年,孙亚芳进入华为技术有限公司工作,先后担任市场部工程师,培训中心主任,采购部主任,武汉办事处主任,市场部总裁,人力资源委员会主任,变革管理委员会主任,战略与客户委员会主任,华为大学校长等。自 1999 年起任华为技术有限公司董事长。

2015 年亚洲商界权势女性的 50 位榜单孙亚芳排名第 9 位。[1] 2016 年 9 月,孙亚芳在《财富》全球 50 大最具影响力女性中排 38 名。

三、“左非右芳”

作为民营企业的华为,1988 年创立于深圳,成立之初是一家生产用户交换机 (PBX) 的香港公司的销售代理。20 年过后,其已成长为全球知名的电信网络解决方案供应商。根据目前公布的财报,按销售额计算,华为在全球电信设备市场已超越阿尔卡特朗讯、诺基亚西门子,仅次于爱立信,成为第二大电信设备商。因此,其创始人任正非已被视作中国民营企业界的一个传奇人物。

任正非现年 66 岁,尽管华为严词否认公司高层变动,但是围绕华为接班人的话题,已是任正非绕不开的结。

在目前华为的经营高管团队 (EMT) 中,包括总裁任正非,董事长孙亚芳,副总裁费敏、洪天峰、徐直军、纪平、胡厚崑、郭平、徐文伟、彭志平等。

任正非作为华为创始人,在华为内部拥有的威望无人能及,但同样具有举足轻重地位的是董事长孙亚芳。

可查资料显示,孙亚芳现年 50 岁左右,毕业于电子科技大学,到华为工作前在国家机关从事通信工作,1992 年进入华为,先做培训部经理,后到长沙做办事处主任,其后主管市场,逐步升任为主持市场和人力资源的常务副总裁。1998 年孙亚芳被提升为华为董事长兼常务副总裁,并任职至今。

有报道在援引“百度百科信息显示”时称,在华为,本来是没有董事长这个职务,1998 年左右,任正非提议孙亚芳做董事长,负责外部的协调,任正非本人则做总裁,专心做内部管理。孙亚芳口才和风度俱佳,这就是她被任命为董事长的一个关键原因。

据报道,孙亚芳对华为曾有巨大帮助。孙亚芳还在国家机关任职时,当时华为在资金上面临很大困难,由于看好华为,孙亚芳动用自己的关系,帮助华为贷款,因此她被认为在华为最危急的时候“挽救过华为”,可谓对任正非有知遇之恩。

孙亚芳与任正非共事 16 年,对于二人长期默契的合作,业界一直有“左非右芳”之美誉。孙亚芳担任华为董事长已长达 12 年之久,曾被外界视为任正非最有力的接班人。而在《福布斯》杂志 2010 年 10 月 6 日公布的“最有权势女性”年度榜单中,美国“第一夫人”米歇尔·奥巴马荣居榜首,惟一上榜的中国女性正是孙亚芳。

 

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douyc
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