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电子商务就业岗位需求要求从业人员既掌握计算机及网络在商务方面应用的相关技术,又要具备相应的商务技能。
一、岗位概况
根据对技术和商务要求的侧重点不同,可以把电子商务岗位分为以下两类:
1、以技术为主的电子商务岗位,如网站设计和数据库维护人员等。
2、以商务为主的电子商务岗位,如网络营销、网络市场调查等岗位。
3、以综合管理人才为主的岗位,如电子商务项目经理、电子商务部门经理等岗位。
二、热门需求
1、网站运营经理
要求:熟悉网络营销常用方法,具有电子商务全程运营管理的经验;能够完成网站运营团队的建设和管理,实现网站的战略目标、流量提升与盈利。
2、网站策划 / 编辑
要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。
3、网站推广
要求:负责网站内容 / 网站网页设计 / 网站企划 / 网站营销企划;网站社群相关服务,内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好,能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。
4、网站开发人员
要求:熟悉 PHP/C#/ASP.NET/JAVA 等程序设计,熟悉 mysql 或 mssql 数据库的一般管理与应用。
5、网站设计
要求:能熟练的应用 Dreamweaver、Photoshop 等编辑网页;了解掌握前后端开发技术。
6、网络营销员
要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广。
7、电子商务项目经理
要求:既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。
8、电子商务部门经理
要求:熟练的从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
三、总结
通过以上显示,电子商务行业对人才的综合性提出了很高的要求。比如说技术型人才,它包含了程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识,又要求了解商务流程,顾客心理和客户服务等。